To apply Remote Coaching Program for Tourism Professional
Hotelier Professional (Executive) Level
Schedule Detail
- Start date: 3 September 2020
- Registration: Online
- Maximum: 15 students
- Application acceptance: until 1 September
Meeting Time: 15:00 – 17:00
Crisis Management
Three critical questions to ask:
CRITICAL QUESTION #1 – WHAT IS YOUR ORGANIZATION’S REAL, TRUE PURPOSE?
CRITICAL QUESTION #2 – WHAT WILL BE YOUR TEAM’S WAYS OF WORKING GOING FORWARD?
CRITICAL QUESTION #3 – WHAT IS YOUR NEW RECOVERY AND GROWTH STRATEGY?
How to start:
- The Planning team -creating a schedule- gathering documents-
- Determine your starting position, develop a strategy, build a plan, and monitor performance
- Q & A
Lectured by
Harald Kniss
(PUM Netherlands Expert)
Meeting Time: 15:00 – 17:00
Tourism-related New Normal Management (or) Human Resource Strategy
- Recognize the potential of your profit centers
- Review your expenses
- Set financial goals
- Consider the option of outsourcing products and or services
- Increase the productivity and efficiency
- Review your workflow
- Review standard operating procedures
- Adapt manpower planning
- Evaluate the social responsibility
Lectured by
Harald Kniss
(PUM Netherlands Expert)
Meeting Time: 15:00 – 17:00
Providing Safety Measure (including Contactless Check-in/out, etc.)
Virus Protocol for the Clients
- The invisible hazard
- The importance of retracing a possible infection source
- How to address Critical touch points throughout the property: Rooms F&B Banquets Public Spaces, Leisure and Recreation areas and Back of the House
- What kind of tech equipment is worthwhile to invest in
- How to perform and communicate safety measures preventing that guests get the impression of the sterile charm of a hospit
- Q & A
Lectured by
Harald Kniss
(PUM Netherlands Expert)
Training Experts and their profiles
Harald Kniss,
Hospitality Management Consultant
Established HSLI – hospitality management in 1995. Resident in Rotterdam, the Netherlands the home base .He has had an extensive career in general hotel management across several continents.
He developed strategies, suggestions and solutions leading and coaching hotel management and owners to reach their set goals. The expertise covers the entire commercial functioning of properties, including Sales, Marketing, Communications, Revenue and Distribution, Operation Analysis. He is driven for the successful launching and integration of new Hotels and Resorts in today’s challenging marketplace.
Joining PUM voluntarily in 2003, he successfully accomplished missions in South East Asia, Africa, and Latin Americas. The portfolio includes properties such as the Inle Princess Resort, Nyaung Shwe, Myanmar; The Mantrini Chiang Rai, Thailand; Hotel Association of Siem Reap, Cambodia as well as hotels throughout Indonesia and the Philippines.
Inspired by diversity of global cultures he is driving the integration of individual owned hotels and resorts to compete with industry giants, by introducing dynamic new ways of working including intelligent, innovative technology, building a commercial culture, and nurturing impactful relationships around the world.
Terms and Conditions for Remote Coaching
- မန္တလေးတိုင်းဒေသကြီးအတွင်း ခရီးသွားလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အမှန်တကယ်လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသူများအား ဦးစားပေးရွေးချယ်မည်ဖြစ်ပါသည်။
- သင်တန်းသားများသည် သင်တန်းမတက်မီတွင် Zoom account ကိုဖွင့်လှစ်ထားရန်လိုအပ်ပြီး အသုံးပြုရန်အဆင်သင့်ဖြစ်နေရပါမည်။
- သင်တန်းသားများသည်လျှောက်လွှာများကို အချက်အလက်များပြည့်စုံစွာဖြည့်စွက်၍ Myanmar Upper Land (MUL) website တွင် ဖော်ပြထားသောအောက်ပါ online Form မှတဆင့် (သာ) လျှောက်ထားရမည်။
မှတ်ချက်။ E-mail မရှိပါက (email နေရာတွင် [email protected] ဟုရေးရမည်ဖြစ်ပြီး) Viber No ပေးရန်လိုအပ်ပါသည်။ - လျှောက်လွှာများကို သတ်မှတ်ထားသောရက်အတွင်း အချိန်မီလျှောက်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး ရွေးချယ်ခံရသူ ၁၅ ဦးအား သင်တန်းတက်ရောက်ခွင့်ပြုကြောင်း Confirmation Email ပေးပို့၍ အကြောင်းကြားမည်ဖြစ်ပါသည်။
- သင်တန်းတက်ရောက်ခွင့်ရရှိသူများထံသို့ သင်တန်းမစမီ ၂ ရက်အလိုတွင် Remote Coaching (Zoom) link ကို အီးမေးလ်မှတဆင့် ပေးပို့မည်ဖြစ်ပါသည်။
- အခမဲ့သင်တန်းဖြစ်သည့်အားလျော်စွာသင်တန်းသားများသည် သတ်မှတ်ထားသော သင်တန်းချိန်အတိုင်း အတိအကျတက်ရောက်နိုင်ရမည်။ ခိုင်လုံသောအကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ သင်တန်းပျက်ကွက်သူများကို သင်တန်းဆက်လက်တက်ရောက်ခွင့်ပြုမည်မဟုတ်ပါ။
- Remote Coaching အချိန်အတွင်း Video ကိုစတင်ချိန်မှ ပြီးဆုံးချိန်အထိဖွင့်ထားရမည်ဖြစ်သော်လည်း အသံ (MIC) ကိုမူ (မိမိစကားပြောချိန်မှအပ) သင်တန်းချိန်တလျှောက်လုံးပိတ်ထားရပါမည်။
- ပိုမိုထိရောက်၍အကျိုးရှိသောသင်တန်းဖြစ်စေရန်အလို့ငှာ သင်ကြားမည့်ခေါင်းစဉ်အလိုက် နေ့စဉ်မေးခွန်း (အနည်းဆုံး တစ်ခု) ကိုကြိုတင်ပြင်ဆင်လာပြီး Q & A အပိုင်းတွင် သင်တန်းသားအားလုံး အလှည့်ကျ မေးခွန်းမေးရမည်ဖြစ်ပါသည်။
- သင်တန်းပြီးဆုံးသွားပါက MUL မှသင်တန်းတက်ရောက်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ Feedback များကို E-mail မှတဆင့် ကောက်ယူသွားမည်ဖြစ်ရာ ပြီးပြည့်စုံအောင်ဖြည့်စွက်ပေးရန် သင်တန်းသားများအားလုံးအားကြိုတင်မေတ္တာရပ်ခံအပ်ပါသည်။